SJB சட்டத்தரணிகள் சம்மேளனத்தின் தலைவர் ஜனாதிபதி சட்டத்தரணி உபுல் ஜயசூரிய, கடந்த வாரம் ஜயவர்தனபுரவில் நடைபெற்ற சட்டத்தரணிகள் மாநாட்டின் போது, எதிர்க்கட்சி மற்றும் SJB தலைவர் சஜித் பிரேமதாசவிடம் “முறைமை மாற்றத்திற்கான சட்ட சீர்திருத்தங்கள்” என்ற 116 முன்மொழிவுகளின் தொகுப்பை கையளித்தார். 1,000 வழக்கறிஞர்கள் மற்றும் மூத்த வழக்கறிஞர்கள்.
எதிர்காலத்தில் அமைப்பு மாற்றத்திற்கான சட்ட அடிப்படையாக இந்த புதிய தீர்மானங்களை முன்மொழிவதாக சமகி சட்டத்தரணிகள் சம்மேளனத்தின் தலைவர் ஜயசூரிய தெரிவித்துள்ளார்.
பின்வருபவை சில முக்கிய முன்மொழிவுகள்:
1) நீதித்துறை நியமனங்களைச் செய்வதற்கு முன் பங்குதாரர்களுடன் கலந்தாலோசனை செயல்முறையில் ஜனாதிபதி ஈடுபட வேண்டும். அத்தகைய ஆலோசனையின் மூலம் வெளிப்படும் கருத்துக்கள், அவர்களின் ஒப்புதலுக்காக பரிந்துரைக்கப்பட்ட பெயர்/களுடன் அரசியலமைப்பு சபைக்கு தெரிவிக்கப்படும்.
2) அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் இருக்க வேண்டும். அந்த நீதிமன்றத்தில் உள்ள நீதிபதிகளின் ஓய்வு பெறும் வயது உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகளை விட அதிகமாக இருக்கும். அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம், உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றம், நீதிச் சேவை ஆணைக்குழுவின் தலைவர் தவிர மற்ற உறுப்பினர்களுக்கான அனைத்து நியமனங்களும் அரசியலமைப்பு சபையின் பரிந்துரையின் பேரில் ஜனாதிபதியால் செய்யப்பட வேண்டும்.
3) அரசியலமைப்பு நீதிமன்றத்தின் தலைவர் மற்றும் நீதிபதிகள், உச்ச நீதிமன்ற நீதிபதிகள் மற்றும் மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் தலைவர் மற்றும் நீதிபதிகள் ஆகியோரின் நியமனம் தொடர்பான அதன் செயல்பாட்டை நிறைவேற்றுவதில், அரசியலமைப்பு கவுன்சில் தலைமை நீதிபதியின் கருத்துகளைப் பெற வேண்டும். உச்ச நீதிமன்றத்தின் இரண்டு மூத்த நீதிபதிகள்.
4) நீதித்துறை நியமனங்களுக்கு மிகவும் வெளிப்படையான அளவுகோல் முன்மொழியப்படும். வெளிப்படையான அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் பரிந்துரைக்கப்படும் கல்லூரி அமைப்பு உட்பட.
உயர் நீதிமன்ற நீதிபதிகளைத் தேர்ந்தெடுப்பது மிகவும் மூத்த ஜனாதிபதி வழக்கறிஞர், அட்டர்னி ஜெனரல், தலைவர் BASL, தலைமை நீதிபதி தலைமையிலான மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றத் தலைவர் ஆகியோரைக் கொண்ட கலவையான மற்றும் சிறந்த குழுவால் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். சாதாரண சூழ்நிலையில் வயது வரம்புகள் நிர்ணயிக்கப்பட்டபடி இருக்கும்.
5) அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம், உச்ச நீதிமன்றம் அல்லது மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் நீதிபதியை பதவி நீக்கம் செய்வதற்கான முகவரியை வழங்குவதற்காக பிரதிநிதிகள் சபையில் உள்ள தீர்மானத்தில் உள்ள தவறான நடத்தை அல்லது இயலாமை பற்றிய குற்றச்சாட்டுகள் ஓய்வு பெற்ற மூன்று பேர் கொண்ட குழுவால் விசாரிக்கப்படும். அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் அல்லது உச்ச நீதிமன்றத்தின் நீதிபதிகள். அரசியலமைப்பு சபையின் பரிந்துரையின் பேரில் சபாநாயகரால் அத்தகைய குழு நியமிக்கப்படும்.
அத்தகைய தீர்மானத்தை நிறைவேற்றுவதற்கான நடைமுறை, குற்றஞ்சாட்டப்பட்ட நடத்தை அல்லது இயலாமைக்கான விசாரணை மற்றும் ஆதாரம் மற்றும் அத்தகைய நீதிபதிக்கு ஆஜராக மற்றும் கேட்கும் உரிமை உட்பட, அத்தகைய உரையை சமர்ப்பிப்பது தொடர்பான அனைத்து விஷயங்களையும் பாராளுமன்றம் சட்டப்படி வழங்குகிறது. நபர் அல்லது ஒரு பிரதிநிதி மூலம். தீர்மானத்தில் உள்ள தவறான நடத்தை அல்லது இயலாமை பற்றிய குற்றச்சாட்டுகள் நிரூபிக்கப்படவில்லை என்று குழு தீர்மானித்தால், தீர்மானம் காலாவதியாகும்.
அரசியலமைப்பு சபையின் பரிந்துரையின் பேரில் ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்பட்ட அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம் அல்லது உச்ச நீதிமன்றத்தின் நீதிபதிகள். குழு தனது அறிக்கையை ஜனாதிபதி மற்றும் அரசியலமைப்பு சபைக்கு உரிய நடவடிக்கைக்காக சமர்ப்பிக்கும்.
7) மேன்முறையீட்டு நீதிமன்றம் மற்றும் உச்ச நீதிமன்றத்தின் அனைத்து நீதிபதிகளும் ஒரே சம்பளம், அதே வசதிகள் மற்றும் பலன்களை இறக்கும் வரை அனுபவிக்கும் உரிமையைப் பெறுவார்கள், நீதித்துறையின் மொத்த சுதந்திரத்தை பொருளாதார ரீதியாகவும் மற்ற வகையிலும் பராமரிக்க வேண்டும். இருப்பினும் அவர்கள் சட்டத்தால் பரிந்துரைக்கப்பட்ட அலுவலகங்களைத் தவிர வேறு பதவிகளை வகிக்க மாட்டார்கள்.
8) மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தை மக்களிடம் நெருக்கமாகக் கொண்டு செல்ல, மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் பரவலாக்கப்பட வேண்டும் (அசைஸ் நீதிமன்றங்களைப் போல இருக்க வேண்டும்). தற்காலிக நீதிபதிகளை நியமிப்பதில் மூத்த ஜனாதிபதி வழக்கறிஞர் மற்றும் தலைவர் பி.ஏ.எஸ்.எல்
9) மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றம் ஒவ்வொரு மாகாணத்திலும் அதன் அமர்வுகளை நடத்தும். இது அசல் அடிப்படை உரிமைகள் மற்றும் மொழி உரிமைகள் அதிகார வரம்பைக் கொண்டிருக்கும். மேல்முறையீடு நீதிமன்றத்தின் அனுமதியுடன் அல்லது உச்ச நீதிமன்றத்தின் சிறப்பு அனுமதியுடன் உச்ச நீதிமன்றத்தில் மேல்முறையீடு செய்யப்படும். மாகாண உயர் நீதிமன்றங்களின் சிவில் மேல்முறையீட்டு அதிகார வரம்பு மாகாணங்களில் உள்ள மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்திற்கு மாற்றப்படும்.
10) சிறப்பு நீதிமன்றங்களைப் பொறுத்தவரை, அத்தகைய தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட நபர்கள் 62 வயதுக்கு மேற்பட்டவர்களாகவும், 75 வயதுக்கு உட்பட்டவர்களாகவும் இருக்க வேண்டும். அவர்கள் ஓய்வுபெற்ற உயர் நீதிமன்ற நீதிபதிகளில் இருந்து நிரூபிக்கப்பட்ட சாதனைப் பதிவுடன் தேர்ந்தெடுக்கப்பட வேண்டும். அதன் பின்னரே ஜனாதிபதி அத்தகைய பெயர்களை அரசியலமைப்பு சபைக்கு பரிந்துரைப்பார்.
11) அனைத்து நீதித்துறை பதவி உயர்வுகளும் நடந்துகொண்டிருக்கும் வழக்குகள் மற்றும் உத்தரவுகள் மற்றும் தீர்ப்புகளை வழங்குதல் மற்றும் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தில் தொடரப்பட்ட வழக்குகளின் எண்ணிக்கை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் பரிசீலிக்கப்படும்.
12) நீதிமன்றத்தின் அனைத்து தீர்ப்புகளும் உடனடியாக நிறைவேற்றப்படும். அரசால் அற்பமான முறையீடுகள் தாக்கல் செய்யப்பட்டு, சட்ட நலன்களுடன் கூடிய சேதங்கள் மனசாட்சியின்றி குவிந்தால், அத்தகைய அதிகாரிகள் அத்தகைய மேம்படுத்தப்பட்ட சேதங்களுக்கு தனிப்பட்ட முறையில் பொறுப்பேற்க வேண்டும்.
13) இந்திய சட்டத்தின் படி நீதிமன்ற அவமதிப்பு தொடர்பான சட்டம் இயற்றப்படும்.
14) அட்டர்னி ஜெனரலின் அலுவலகம் ஒரு சுதந்திரமான நிறுவனமாக இருக்கும். அட்டர்னி ஜெனரல் குடியரசின் தலைமை சட்ட அதிகாரியாக இருப்பார் மேலும் அவர் மக்களின் இறையாண்மையை நிலைநிறுத்தி பாதுகாப்பார். அட்டர்னி ஜெனரல், அதிகாரத்தில் இருக்கும் ஆட்சியின் ஊதுகுழலாக இல்லாமல், அட்டர்னி ஜெனரல் அலுவலகத்தின் மிக உயர்ந்த மரபுகளை சமமாகப் பேணி, குறிப்பாக வரைவுச் சட்டத்தின் சான்றிதழ்களை வழங்குவதை உறுதி செய்ய வேண்டும்.
15) அரசு வழக்கறிஞரின் சுதந்திரமான அலுவலகம் சட்டப்படி அமைக்கப்படும்.
16) பொதுப் பாதுகாவலரின் சுதந்திரமான அலுவலகம் சட்டப்படி அமைக்கப்படும்.
17) அட்டர்னி ஜெனரல், தலைமை அரசு வழக்கறிஞர் மற்றும் பொது பாதுகாவலர் ஜனாதிபதியால் நியமிக்கப்படுவார்.
6) அரசியலமைப்பு நீதிமன்றம், உச்ச நீதிமன்றம் மற்றும் மேல்முறையீட்டு நீதிமன்றத்தின் நீதிபதிகளுக்குப் பொருந்தக்கூடிய நடத்தை விதிகள் இருக்கும். நீதித்துறையின் சுதந்திரம், ஒருமைப்பாடு மற்றும் பொது நம்பிக்கை ஆகியவற்றில் எதிர்மறையான தாக்கங்களை ஏற்படுத்தும் நடத்தை விதிகளின் கடுமையான மீறல்கள் தொடர்பான குற்றச்சாட்டுகள் ஓய்வு பெற்ற மூவரைக் கொண்ட குழுவால் விசாரிக்கப்படும்.
அரசியலமைப்பு சபையின் பரிந்துரையின் பேரில்.
18) சிறந்த திறன் மற்றும் நேர்மையை மேம்படுத்துவதற்காக கணக்கிடப்பட்ட புறநிலை அளவுகோல்களின் அடிப்படையில் அனைத்து மட்டங்களிலும் AG இன் துறைக்கு வெளி வழக்கறிஞர்களை பணியமர்த்துவதற்கான சாத்தியக்கூறு மற்றும் நோக்கத்தை கருத்தில் கொள்ளுங்கள். இருப்பினும், அந்த உள் வேட்பாளர்களுக்கு உரிய பரிசீலனை வழங்கப்படும்.
19) அட்டர்னி ஜெனரல் அல்லது சொலிசிட்டர் ஜெனரல் பதவிக்கு நியமிக்கப்படும் எவரும் மூன்றாண்டுகளுக்கு மேல் பதவி வகிக்கக் கூடாது.
20) குற்றப்பத்திரிகை வழங்குவதில் ஏற்படும் தாமதம் குறைக்கப்பட வேண்டும். குற்றம் நடந்த மூன்று மாதங்களுக்குள் அல்லது அதிகபட்சமாக ஆறு மாதங்களுக்குள் அனைத்து குற்றச்சாட்டுகளும் பதிவு செய்யப்பட வேண்டும். நிலுவைத் தொகையை முடிக்க, ஏஜியின் மேற்பார்வையில் தனியார் வழக்கறிஞர்களை பணியமர்த்த வேண்டும். இத்தகைய வழக்குகளின் ஒதுக்கீடு மற்றும் ஒருங்கிணைப்பு ஒரு பரவலாக்கப்பட்ட அரசு வழக்கறிஞரால் நடத்தப்படும்.
21) இந்திய நீதிமன்றங்களில் நடைமுறையில் உள்ள வழக்கைப் போன்று வழக்குரைஞர் வேறொரு நீதிமன்றத்தில் இருக்கிறார் என்பதன் அடிப்படையில் விசாரணைகளில் ஏற்படும் தாமதங்களைக் குறைக்கும் வகையில் ஒத்திவைக்கப்படக்கூடாது. இது இளைய வழக்கறிஞர்களுக்கு அதிக வாய்ப்புகளை வழங்கும்.
22) ஒரு குற்றவியல் விசாரணை ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்குள் முடிக்கப்படாவிட்டால், தினசரி விசாரணைகள் நடத்தப்பட வேண்டும் போன்ற விரைவான முடிவிற்கான காலக்கெடுவைக் கவனியுங்கள். ஒரு குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவுக்குள் வழக்குத் தொடரப்படாவிட்டால், ஜாமீன் பெறுவதற்கான உரிமை மேம்படுத்தப்படும்.